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明宇重工堅(jiān)持“引進(jìn)+培養(yǎng)”人才模式，科技創(chuàng)新催生發(fā)展新動能
發(fā)布時間：
2020-07-14
明宇重工堅(jiān)持“引進(jìn)+培養(yǎng)”人才模式，科技創(chuàng)新催生發(fā)展新動能
“該產(chǎn)品的最大承載能力為10噸，可以自動跟蹤或遠(yuǎn)程控制，并且可以根據(jù)需要移動到任何指定位置，這可以節(jié)省人力并提高工作效率。” 5月18日，山東明宇重工機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者，該產(chǎn)品將在未來三個月內(nèi)批量生產(chǎn)銷售。
新型運(yùn)輸機(jī)器人
今年4月，山東明宇重工機(jī)械有限公司進(jìn)行的運(yùn)輸機(jī)器人測試取得了圓滿成功。這是該公司建立“智能”工廠的一項(xiàng)創(chuàng)新突破，也是該公司研究團(tuán)隊(duì)在新能源叉車之后發(fā)展的又一次機(jī)會。
據(jù)了解，山東明宇重工機(jī)械有限公司是萊州市小型裝載機(jī)和工程機(jī)械的重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。近年來，為適應(yīng)市場發(fā)展，公司堅(jiān)持人才“引進(jìn)+培養(yǎng)”的發(fā)展模式，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，提高了市場核心競爭力。
“花園式”音樂廣場
為了引進(jìn)人才和留住人才，公司為員工提供了一個“花園式”的工作環(huán)境，加強(qiáng)了人文關(guān)懷，并為他們提供了足夠的思考空間。
進(jìn)入公司大門，“花園式”音樂廣場就在眼前。平坦干凈的人行道周圍綠樹成蔭，植被茂盛。它整合了各種類型的熱帶和溫帶綠色植物。收集彩色霓虹燈的噴泉使員工可以欣賞工作之外的美景和鮮花。
人才引進(jìn)
考慮到人才的培養(yǎng)和發(fā)展，明宇重工堅(jiān)持以人為本，建有總研發(fā)面積為12,000平方米的研發(fā)中心。“今年，公司引進(jìn)了20多名大學(xué)畢業(yè)生，他們將直接擔(dān)任公司的中層管理人員，并將得到豐厚的待遇，包括全包式住宿，使員工可以快樂地吃飯，舒適地生活，努力工作，研發(fā)中心還配備了健身器材和高爾夫球場，以豐富員工的業(yè)余時間，“明宇重工負(fù)責(zé)人說。
為了防止人才“滿意”和“落地”，公司根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和社會發(fā)展方向，建立了裝載機(jī)，鏟車和企業(yè)設(shè)計(jì)三個項(xiàng)目組，對內(nèi)部人才進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向“輸血”。進(jìn)入“制作流程”，每個周末，公司都會邀請知名大學(xué)邀請企業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才，在研發(fā)中心大樓的多媒體教室里講解新的設(shè)計(jì)軟件，以充實(shí)和提高人們的智慧。員工，并致力于“ 80后”和“ 90后”“員工已成為企業(yè)的支柱。
“過腰帶”模式
同時，公司實(shí)行“過腰帶”模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的資深員工傳授，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，講解工作技能，提高員工的業(yè)務(wù)能力和水平，實(shí)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)的正?；蛣?chuàng)造強(qiáng)大的能力。學(xué)習(xí)氣氛。部門與員工之間已經(jīng)形成了“你追上我”的競爭格局。通過“內(nèi)在技能”的實(shí)踐，促進(jìn)了低層次人才向高層次人才的轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)了一批技術(shù)和管理人才。
使企業(yè)長期健康發(fā)展的唯一途徑是“走出去”。企業(yè)高管以身作則，引領(lǐng)終身學(xué)習(xí)的理念，并積極推動學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。每年，他們都會去德國的寶馬和奔馳公司進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。2019年10月，深入日本法納克公司和豐田汽車公司，了解企業(yè)的經(jīng)營方向和經(jīng)營理念，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品布局，注重技術(shù)創(chuàng)新，培育時代精英，特別是研發(fā)精英。
“在過去的兩年中，公司加大了自己的研發(fā)力度，從鋰電池卡車到遙控卡車到新能源叉車再到運(yùn)輸機(jī)器人。我們已經(jīng)獨(dú)立開發(fā)了十多種產(chǎn)品。”明宇重工相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，運(yùn)輸機(jī)器人已于2019年10月上市。目前，公司正在積極組建一支執(zhí)行力強(qiáng)的銷售和營銷團(tuán)隊(duì)，以進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。下一步，公司將繼續(xù)實(shí)施人才招聘政策，加強(qiáng)內(nèi)部人才培訓(xùn)，加大新能源裝載機(jī)和新能源叉車的研發(fā)力度，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以創(chuàng)新促發(fā)展，加快新能源轉(zhuǎn)化，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，使企業(yè)成為“智能”工廠，為萊州的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和活力。
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